Afspraak - Compenseer individueel nadeel

 

EAR Basisprincipes beschrijven de belangrijkste gewenste kenmerken van:

• de primaire en ondersteunende bedrijfsvoering van het Rijk,
• en de dienstverlening van het Rijk vanuit het perspectief van de afnemer.

Basisprincipes doen geen uitspraken over de wijze waarop deze kenmerken moeten worden gerealiseerd.

Eigenschappen

ID	Atlas04
Stelling	Als de rijksbrede business case in financieel opzicht positief is, maar voor een individueel ministerie ongunstig, dan worden separate afspraken gemaakt voor compensatie met behoud van de rijksbrede opbrengst.
Toelichting rationale	Bij inrichting en gebruik van de rijksbrede generieke voorzieningen wordt rekening gehouden met de overeenkomsten en verschillen in behoeften tussen rijksdienstorganisaties, in het bijzonder tussen de beleidskernen en de uitvoerende organisaties. Collectieve (rijksbrede) winst of het perspectief daarop, gaat in beginsel boven individueel nadeel. Het mag echter niet zo zijn dat dit individueel nadeel de dienstverlening nadelig beïnvloedt. Om die reden moet per geval worden bezien hoe het individueel nadeel zo goed mogelijk te beperken c.q. te compenseren.
Toelichting implicaties	Bij inzet van generieke functionaliteit is er zowel een collectieve als een individuele businesscase. Deze businesscases zijn zodanig opgezet dat onderlinge vergelijking mogelijk is.
Atlas	Ja
Status	Vastgesteld
Datum-geldig-vanaf	2014/02/01
Datum-laatste-wijziging	2015/05/03
Versiebeheer	150503 - Top 10 afspraken zijn oorspronkelijk als categorie 'Doelen' opgenomen in de wiki. Bij deze wijziging is dit hersteld en zijn de afspraken opgenomen als categorie 'EAR Basisprincipes'.

Relaties

Vertrekpunt	Relatie	Eindpunten
Afspraak - Compenseer individueel nadeel	Geabstraheerd van bron	Kamerbrief Informatiseringsstrategie Rijk (Bron)
Afspraak - Compenseer individueel nadeel	Realiseert	Maximale efficiency (Doel)

Afgeleide relaties

Vertrekpunt	Relatie	Eindpunt